top›面接での質問、この仕事(職種)を選んだ理由は何ですか

面接での質問、この仕事(職種)を選んだ理由は何ですか

<広告>

<広告>

この質問に対する答えは、いくつかの場合に分けることができます。 ひとつは経験がある場合。この場合は、現職・前職・アルバイトなどの経験を生かす ため、というアピールでいいでしょう。

もうひとつは、まったく経験がない場合。「興味がある」「憧れていた」「チャレンジ精神」 などは純粋な理由ですが、それだけでは通りません。

たとえば、その職種に生かせる切り札を持っている場合はアピールしやすいでしょう。 資格や類似職種での経験、特殊な技術があれば、それをより効果的に発揮させるために 転職する、というアピールは有効です。

経験がある場合は、同業種に転職する理由を聞かれます。それは、自分 なりの回答を用意しておく必要がありますが、この質問については、それほど悩むこと なく答えられるでしょう。

問題は、未経験者やキャリアの浅い応募者の場合です。憧れるのはかまいませんが、 見た目の華やかさに惑わされて仕事内容を正しく理解していないと、見透かされる可能 性が大きいでしょう。熱意や思い入れを語るより、その仕事に対して自分がもっている 知識・技術・経験をどうリンクさせるかにまで踏み込んで話さないと、アピールになり ません。

意欲を証明するには、その職種に関する勉強や体験をすでに始めていることを伝える のが効果的です。キャリア不足を補う対応策として有効なのです。

それまで社会人として働いてきた経験のある人なら、希望する職種で生かせるスキル は必ずあるはずで、それを生かせる会社を探すのが転職の醍醐味でもあります。そうい う会社が見つからず、スキルが生かせるという自信もなしに、行き当たりばったりで応 募したのでは、軽い気持ちの転職だと思われてもしかたがありません。

経験のない職種の場合は、自分の経験やスキルが生かせることを面接官にアピールすることが大切です。

<広告>

中途採用面接コラム
転職面接と新卒面接の違い 企業が中途採用する理由 人事担当者の本音 面接以外のテスト対策
転職先の企業の情報収集 求人広告を見て企業に電話するときは 面接で好印象を与える服装 面接の基本マナー
転職面接の評価の3つのポイント 面接で給与のことを聞いてもいいのか お礼状、熱意状の書き方 面接前の事前準備
面接での質問、当社に応募した理由を聞かせてください 面接での質問、この仕事(職種)を選んだ理由は何ですか 面接での質問、当社に入社したら何をしたいですか 面接での質問、前の会社を辞めた理由は
面接での質問、転職回数が多いのはなぜですか 面接での質問、前の会社を辞めてからブランクがあるのはなぜですか 面接での質問、前の会社での仕事内容について教えてください 面接での質問、前の会社での実績は
面接での質問、前の会社で不満だったことは何ですか 面接での質問、前の会社で仕事上、失敗したことは何ですか 面接での質問、前の会社での人間関係はどうでしたか 面接での質問、あなたの特技は何ですか
面接でに質問、未経験の仕事ですが大丈夫ですか 面接での質問、当社のことをどの程度知っていますか 面接での質問、前の会社での給料はいくらでしたか 面接での質問、採用されたらいつから出社できますか
面接での質問、他の会社を受けていますか 面接での質問、結婚・出産後も働けますか 面接での質問、最後に何か質問ありますか 中途採用に必要な能力、一般事務(事務・受付・秘書)
中途採用に必要な能力、経理事務(経理・会計・財務) 中途採用に必要な能力、総務・人事・広報 中途採用に必要な能力、営業 中途採用に必要な能力、サービス・販売(ショップスタッフ、接客)
中途採用に必要な能力、企画・マーケティング 中途採用に必要な能力、マスコミ系職種(編集・制作・ライターなど) 中途採用に必要な能力、金融系職種(アナリスト・ファンドマネージャーなど) 中途採用に必要な能力、スペシャリスト系職種(コンサルティング・教師など)
中途採用に必要な能力、介護系職種(ケアワーカー・社会福祉士など) 中途採用に必要な能力、技術系職種 中途採用に必要な能力、IT、通信系職種 面接でのトラブル、時間に遅れそう
面接でのトラブル、急に面接に行けなくなってしまった 面接でのトラブル、面接中に携帯電話が鳴った 面接でのトラブル、圧迫面接を受けた 退職でのトラブル、会社を辞める歳に上司ともめてしまった
内定通知の返事のしかた 退職は2ヶ月前から準備しよう 退職1ヶ月前までにするべきこと 退職日、当日にするべきこと
退職したあとにすべきこと 新しい会社に入る前にするべきこと 退職願・挨拶状の書き方 履歴書の書き方の基本
履歴書は志望動機を重視して書く 職務経歴書の書き方 職務経歴書の三つのスタイル  

<広告>

<広告>